Setiap keberhasilan atau kesuksesan adalah berawal dari kerja keras, memang memerlukan energi yang keras untuk berhasil, setiap orang pasti menyetujui hal tersebut, jika tidak berarti dia tidak akan berhasil. Dari kecil kita pasti sudah diajarkan bahwa dengan Kerja keras maka setiap usaha yang akan dan sedang dilakukan memiliki perbandingan 99% akan berhasil dan 1 % lagi unsur keberuntungan.
Moto inilah yang sedang digiatkan dan didengungkan oleh pertamina “Kerja Keras Adalah Energi Kita” dalam program blog contest.
Sebenarnya bukan saat ini saja pertamina menonjolkan motto tersebut akan tetapi sudah dilakukan sejak dari awal berdirinya pertamina. Pendiri Pertamina almarhum Ibnu Sutowo pernah memasyarakatkan di lingkungan internal Pertamina, sebuah motto yang digali dari pengalamannya sendiri, bekerja sambil belajar, belajar sambil bekerja. Nah, sekarang filosofi itu dijalankan kembali mulai Dirut Ari H. Soemarno sampai sekarang. Saat ini, Pertamina menerjuni bidang eksplorasi dan produksi di laut lepas (offshore). (source)
Kita bisa melihat dari logo pertamina, yang awalnya memiliki logo bintang yang diapit sepasang kuda laut, sekarang pertamina memiliki logo baru P, Logo baru ini secara keseluruhan merupakan representasi bentuk panah terdiri tiga warna. Panah sebagai penunjuk arah dimaksudkan sebagai Pertamina yang bergerak maju dan progresif. Sedangkan tiga warna yang berada dalam logo-logo itu masing-masing biru berarti andal, dapat dipercaya, dan bertanggung jawab; hijau mencerminkan sumber daya energi berwawasan lingkungan, dan merah berarti keuletan dan ketegasan, serta keberanian dalam menghadapi berbagai kesulitan.
Secara awam kita dapat melihat bahwa penggantian logo tersebut merupakan cerminan keterbukaan dan rasa ingin berubah serta mewujudkan perjuangan dari segenap karyawan pertamina yang selalu ingin bekerja keras.
Pertamina sebagai salah satu perusahaan raksasa dalam hal Energi telah banyak memberikan hal-hal yang sangat positif dan berguna bagi bangsa dan Negara, terutama bagi masyarakat sekitar melalui program CSR ( Corporate Social Responsibility), kita tidak bisa pungkiri banyak hal yang positif telah diusung oleh pertamina.
Contoh lain dari rasa keterbukaan dan kerja keras dari pertamina adalah program "pasti pas".
Pasti semua kita yang pernah mengisi BBM di SPBU yang terdaftar di pertamina mengetahui simbol dan slogan diatas. Kalau mundur kebelakang (flas back) kita pasti pernah merasa kecolongan dengan BBM kita, pasti ada aja yang kurang setiap kita mengisi BBM, tapi kini dengan tansformasi besar-besaran yang dilakukan oleh pertamina (program pasti pas) kita dapat merasakan dampaknya, kita tidak perlu ragu lagi BBM yang kita isi berkurang (kita bisa mencobanya dengan mengisi 2 liter dan berapa KM jarak tempuh yang dihasilkan). Bukan secara materi saja yang bisa diuntungkan dari program tersebut juga secara psikologis bisa sangat berpengaruh.
Sebagai anak yang lahir dari orang tua yang dulunya bekerja sebagai karyawan pertamina (pensiunan pertamina UP II Dumai) saya sangat bangga dan salut atas kerja keras dan perjuangan yang dilakukan oleh pertamina untuk mewujudkan Pertamina menjadi perusahaan High Class in the world, Saya sangat merasakan perubahan yang berarti dari pertamina , semoga Motto “Kerja keras adalah energi kita” terus ditingkatkan, tentunya kerja keras yang sifatnya membangun dan memberikan hal-hal yang positif. Harapan saya agar Pertamina dapat menerapkan Good Corporate Governance (GCG) secara konsisten karena perusahaan yang maju adalah perusahaan yang dapat menjalankan Good Corporate Governance (GCG) dengan baik. Saya juga mengharapkan agar Pertamina dapat lebih jaya dan maju dan bersama dengan Pertamina kita sama sama mewujudkan Indonesia sebagai negara yang tangguh dan disegani oleh bangsa lain, terutama dalam hal energi.
Read More......
Moto inilah yang sedang digiatkan dan didengungkan oleh pertamina “Kerja Keras Adalah Energi Kita” dalam program blog contest.
Sebenarnya bukan saat ini saja pertamina menonjolkan motto tersebut akan tetapi sudah dilakukan sejak dari awal berdirinya pertamina. Pendiri Pertamina almarhum Ibnu Sutowo pernah memasyarakatkan di lingkungan internal Pertamina, sebuah motto yang digali dari pengalamannya sendiri, bekerja sambil belajar, belajar sambil bekerja. Nah, sekarang filosofi itu dijalankan kembali mulai Dirut Ari H. Soemarno sampai sekarang. Saat ini, Pertamina menerjuni bidang eksplorasi dan produksi di laut lepas (offshore). (source)
Kita bisa melihat dari logo pertamina, yang awalnya memiliki logo bintang yang diapit sepasang kuda laut, sekarang pertamina memiliki logo baru P, Logo baru ini secara keseluruhan merupakan representasi bentuk panah terdiri tiga warna. Panah sebagai penunjuk arah dimaksudkan sebagai Pertamina yang bergerak maju dan progresif. Sedangkan tiga warna yang berada dalam logo-logo itu masing-masing biru berarti andal, dapat dipercaya, dan bertanggung jawab; hijau mencerminkan sumber daya energi berwawasan lingkungan, dan merah berarti keuletan dan ketegasan, serta keberanian dalam menghadapi berbagai kesulitan.
Secara awam kita dapat melihat bahwa penggantian logo tersebut merupakan cerminan keterbukaan dan rasa ingin berubah serta mewujudkan perjuangan dari segenap karyawan pertamina yang selalu ingin bekerja keras.
Pertamina sebagai salah satu perusahaan raksasa dalam hal Energi telah banyak memberikan hal-hal yang sangat positif dan berguna bagi bangsa dan Negara, terutama bagi masyarakat sekitar melalui program CSR ( Corporate Social Responsibility), kita tidak bisa pungkiri banyak hal yang positif telah diusung oleh pertamina.
Contoh lain dari rasa keterbukaan dan kerja keras dari pertamina adalah program "pasti pas".Pasti semua kita yang pernah mengisi BBM di SPBU yang terdaftar di pertamina mengetahui simbol dan slogan diatas. Kalau mundur kebelakang (flas back) kita pasti pernah merasa kecolongan dengan BBM kita, pasti ada aja yang kurang setiap kita mengisi BBM, tapi kini dengan tansformasi besar-besaran yang dilakukan oleh pertamina (program pasti pas) kita dapat merasakan dampaknya, kita tidak perlu ragu lagi BBM yang kita isi berkurang (kita bisa mencobanya dengan mengisi 2 liter dan berapa KM jarak tempuh yang dihasilkan). Bukan secara materi saja yang bisa diuntungkan dari program tersebut juga secara psikologis bisa sangat berpengaruh.
Sebagai anak yang lahir dari orang tua yang dulunya bekerja sebagai karyawan pertamina (pensiunan pertamina UP II Dumai) saya sangat bangga dan salut atas kerja keras dan perjuangan yang dilakukan oleh pertamina untuk mewujudkan Pertamina menjadi perusahaan High Class in the world, Saya sangat merasakan perubahan yang berarti dari pertamina , semoga Motto “Kerja keras adalah energi kita” terus ditingkatkan, tentunya kerja keras yang sifatnya membangun dan memberikan hal-hal yang positif. Harapan saya agar Pertamina dapat menerapkan Good Corporate Governance (GCG) secara konsisten karena perusahaan yang maju adalah perusahaan yang dapat menjalankan Good Corporate Governance (GCG) dengan baik. Saya juga mengharapkan agar Pertamina dapat lebih jaya dan maju dan bersama dengan Pertamina kita sama sama mewujudkan Indonesia sebagai negara yang tangguh dan disegani oleh bangsa lain, terutama dalam hal energi.
